-
1982 இல்
என் தந்தை திரு ஜின் சாங்காய் நிங்காய் ரப்பர் தொழிற்சாலையை நிறுவினார், நான் அந்த ஆண்டில் பிறந்தேன்.எங்கள் முதல் தயாரிப்பு மின்சார மீட்டரின் ரப்பர் கேஸ்கெட் ஆகும்.2004 ஆம் ஆண்டில் நிறுவனத்தின் பெயர் Ninghai ShuangEn Rubber&Plastic Co. Ltd. என மாற்றப்பட்டது. -
1989 இல்
எனது மாமா திரு ஜின் சாங்லாங் ஜெஜியாங் ஜின்லாங் மெஷினரி ரிக்கிங் நிறுவனத்தை நிறுவியுள்ளார்.முதல் தயாரிப்பு ஆரம்ப காலத்தில் கணினி சேஸ் ஷெல் ஆகும்.அந்த நேரத்தில், நாங்கள் முக்கியமாக உள்நாட்டு சந்தையில் விற்பனை செய்தோம்.நான் ஆரம்பப் பள்ளியில் படித்துக் கொண்டிருந்ததால். -
1990 இல்
நாங்கள் போலியான லோட் பைண்டர் ஆக்சஸெரீஸ்களை தயாரிக்க ஆரம்பித்தோம், 1994-ல் முடிக்கப்பட்ட லோட் பைண்டர் தயாரிப்பின் அனைத்து மேம்பாடுகளையும் முடித்தோம். அதே ஆண்டில், வெளிநாட்டு வர்த்தக நிறுவனத்துடன் இணைந்து பணியாற்றத் தொடங்கினோம், மேலும் ஏற்றுமதி வணிகத்தைத் தொடர்புகொண்டோம். மற்றும் கேண்டன் கண்காட்சியில் கலந்து கொள்ளத் தொடங்கினார். -
2001 இல்
நாங்கள் Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd ஐ நிறுவியுள்ளோம்.எங்களின் முக்கிய தயாரிப்பில் பல்வேறு வகையான செயல்பாட்டு வன்பொருள், லோட் பைண்டர், கொக்கி, வின்ச், கார்கோ பார், டை டவுன் போன்றவை அடங்கும். அந்த வருடத்தில் நான் எனது படத்தொகுப்பு வாழ்க்கையைத் தொடங்கினேன். -
2004 இல்
நாங்கள் சுய-ஆதரவு ஏற்றுமதியைத் தொடங்கியுள்ளோம், உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு வாடிக்கையாளர்களுடன் நேரடி ஒத்துழைப்பு உறவுகளை அமைத்துள்ளோம்.அதன்பிறகு, எங்கள் மாவட்டத்தில் ஏற்றுமதி விற்பனையில் முதல் 20 இடங்களைப் பராமரிக்கிறோம். -
2006 இல்
நான் எனது யுகே படிப்பு வாழ்க்கையை முடித்துவிட்டு, சீனாவுக்குத் திரும்பி வந்து, எங்கள் நிறுவனத்தில் விற்பனைப் பிரிவில் கலந்துகொண்டு, ஏற்றுமதி வணிகத்தைப் படித்தேன். -
2009 இல்
நாங்கள் நிங்போ ஜியுலாங் இன்டர்நேஷனல் கோ. லிமிடெட் நிறுவனத்தை நிறுவியுள்ளோம். சரக்குக் கட்டுப்பாடு மற்றும் லிஃப்டிங் தொழிலை மிகவும் சக்திவாய்ந்ததாகவும் பரந்ததாகவும் மாற்றுவதே எங்கள் அடிப்படைக் கருத்து.சரக்குக் கட்டுப்பாட்டில் மக்களின் வாழ்க்கை முறையை மாற்ற வேண்டும். -
2012 ல்
நாங்கள் நான்கு முக்கிய தயாரிப்பு அமைப்புகளை அமைக்கிறோம்: 1.கார்கோ கட்டுப்பாடு;2.சரக்கு தூக்குதல்;3.டிரக் பாகங்கள் & துணைக்கருவிகள்;4. டிரெய்லர் பாகங்கள் & துணைக்கருவிகள்; -
2013 இல்
"வாடிக்கையாளர் முதலில்" என்ற கருத்தை வலியுறுத்தும் எங்கள் ஜியுலாங் மதிப்பு கருத்தாய்வு முறையை நாங்கள் உருவாக்கினோம்.எங்கள் நிறுவனத்திற்கு எங்கள் சொந்த பார்வை, நோக்கம் மற்றும் கனவுகள் உள்ளன. -
2014 இல்
எங்களின் மொத்த விற்பனை முறிவு, 100 மில்லியன் RMB.எங்கள் அலுவலகத்தில் 18 ஊழியர்கள் மட்டுமே உள்ளனர். -
2016 இல்
புதிய பகுதியில் சில தொடர் தயாரிப்புகளை அதிகரித்துள்ளோம்: ஒன்று பனி சங்கிலி, மற்றொன்று ஆட்டோ பராமரிப்பு கருவிகள்.கூடுதலாக, எங்கள் நிறுவனம் அந்த ஆண்டில் எங்கள் குழு மேலாண்மை பொறிமுறையில் ஒரு பெரிய சீர்திருத்தத்தை மேற்கொண்டது.நாங்கள் எங்கள் அலுவலகத்தை மறுசீரமைக்கிறோம், எங்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் கலாச்சாரத்தை அலங்காரத்தில் ஒருங்கிணைக்கிறோம். -
2017 இல்
எங்கள் கனவுகளை நிறைவேற்றும் வகையில், கூட்டாளர் வளர்ப்பு திட்டம் எங்கள் நிறுவனத்தில் தொடங்கப்பட்டது, மேலும் நாங்கள் பாதுகாப்பு மற்றும் அரசாங்கத் திட்டங்களான புதிய வகை திட்டத்தைப் பயன்படுத்தினோம், செயல்திறன் சாதனையை முறியடித்துள்ளது.இப்போது, எங்கள் குடும்பத்தில் 28 ஊழியர்கள் உள்ளனர். -
2018 இல்
2018 ஆம் ஆண்டு எங்கள் நிறுவனங்களின் 10வது ஆண்டு நிறைவாகும், இது மிகவும் பயனுள்ளது, ஸ்பிரிண்ட் இலக்கை எங்களின் விற்பனை முன்னேற்றம் சுமார் USD30 மில்லியன் டாலர்களை எட்டியது.எங்கள் அலுவலகத்தில் உள்ள 30 பேர் அடுத்த பத்து வருடங்களை எதிர்நோக்கி, மற்றொரு அற்புதமான சாதனையைப் படைக்கிறார்கள்! -
2020 இல்
2020 இல், "3-3-4" என்ற 10 ஆண்டு திட்டத்தை நாங்கள் வகுத்தோம்.அடுத்த 10 ஆண்டுகளில், சராசரி ஆண்டு வளர்ச்சி விகிதத்தை 30% எட்டுவோம்.நான்கு மூலோபாய துறைகளில், ஒவ்வொரு மூன்று வருடங்களுக்கும் அதிக திறன் மற்றும் அதிவேகத்துடன் வளர்ச்சி விகிதத்தை இரட்டிப்பாக்க முயற்சிப்போம்.2025ல் 100 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களையும், 2030ல் 250 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களையும் தாண்ட முயற்சி செய்யுங்கள்.
